安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定2017年度安全教育培训计划。
一、培训目标
1、全员安全法规教育和本岗位操作规程学习考试率达到100%；
2、施工单位项目负责人，安全管理人员特种作业人员持证上岗率100%；
3、新入场人员三级安全教育率100%；
4、应急管理和应急处置程序的培训全年至少一次；
5、各类劳务组织、临时工安全培训率95%以上；
6、新入场人员上岗前安全培训率100%。
二、培训重点
1、加强“安全第一、预防为主”的安全教育。安全教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正思想，提高他们对安全生产的重要性的认识，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。
3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。
4、严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工，应严格要求进行三级安全教育（包括公司、科室、班组安全教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，未经培训不得上岗。
三、培训要求
1.具体的培训方案应在培训前落实，并报公司领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。
2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。
3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。
4.年底做好年度培训教育活动的总结报告，总结经验，找出不足，并制定好下一年度的安全培训教育计划。
四、具体安排
 

序号	时间	培训内容	培训方式	培训学时	培训对象	授课人员
1	2017年3月	安全生产法律法规、标准规范	授课	2	全员	李巧妮
2	2017年4月	安全生产规章制度	授课	2	全员	李巧妮
3	2017年4月	安全生产操作规程	授课、答题	2	相关岗位	王卫民
4	2017年4月	应急知识培训	授课	4	全员	洪英
5	2017年5月	新上岗员工三级安全教育	授课、答题	24	新上岗员工	王文敏
6	2017年6月	特种作业人员安全培训	外培	/	特种作业人员	/
7	2017年7月	三类人员继续教育培训	外培	/	安全管理人员	/
8	2017年8月	水利水电工程施工安全管理导则	授课	4	全员	杨力
9	2017年9月	消防安全知识培训	授课	2	全员	王卫民
10	2017年10月	职业健康知识培训	授课	2	全员	王卫民
11	2017年11月	岗位危险源及其控制措施培训	授课	2	全员	王文敏